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Conférence

Bonjour !

CONFÉRENCE : L'EMPLOI ET LE HANDICAP

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Le travail, de part la sociabilité qu'il nous apporte, est un élément qui nous aide à aller mieux. En effet, nos pairs, nos collaborateurs ou bien même nos supérieurs sont des personnes que l'on côtoie tous les jours, et cette rencontre quotidienne crée des liens entre les personnes. Ces liens nous permettent d’avoir des objectifs à atteindre donc un certain sens à notre vie.

 

Ensuite, l’accomplissement de travaux au sein d’une entreprise permet la naissance d’estime et de la confiance en soi, sentiment de satisfaction, qui motive à la réussite et à faire encore mieux les fois à venir. Grâce à cela on a de plus d’estime de soi.

 

La sociabilité et l'estime de soi sont deux des éléments qui nous font nous sentir bien dans notre peau et notre vie. La sociabilité au travail est donc un élément non négligeable de notre bien-être quotidien. 

 

Imaginez maintenant une personne atteinte d’un certain handicap, que ce soit physique ou mental, pensez-vous qu’elle aura les mêmes facilités à s’intégrer au sein d’une entreprise ? 

 

D'un point de l'estime de soi, ces personnes sont souvent des personnes qui doutent en elles, à cause du regard des gens à leur égard. Ainsi l'emploi pourrait être leur salut afin de les aider à aller mieux. Malheureusement ce n'est pas aussi simple que cela. En effet, le taux de chômage des personnes atteintes de handicap en France est de 14% soit deux fois plus que le reste de la population. À l'embauche, les recruteurs ont souvent du mal à passer le cap d'accepter de recruter des personnes atteintes de handicap, laissant ces gens ayant les capacités et les compétences nécessaires au poste de côté pour une personne qui n'a pas de handicap. 

 

 

 

Pourquoi les entreprises refusent-t-elles d'embaucher des personnes en situation de handicap ? Que fait l'État pour remédier à cela ? Quel est le regard des personnes concernés sur la situation ?

Venez à notre conférence le 06/04/2023 pour y découvrir un témoignage de personnes directement concernés par la situation afin d'en apprendre plus sur l'emploi et le handicap

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